Раз Вы попали на эту страницу в Интернете, значит Вам не все равно до других, самих себя и устройства жизни вообще.

далее 

    25.10.2015     Автор: Максим Мазуровский     Тема: Про нашу систему,

Организация труда или история про гребцов

Старая история, была популярна в сети в 2011. Делюсь, т.к. слишком уж остро встает вопрос персональных компетенций в кризисное время.

Русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Руководство решило выяснить причину провала. 

ZoomСоздали рабочую группу для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде, наняли аудиторов. После многих недель изысканий установили, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой... а в русской - один на веслах и семеро рулевых!

Топ-менеджмент привлек консалтинговую компанию для поиска решений и реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП, ISO и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет....

После реструктуризации команда выглядела так:
- четыре рулевых...
- два старших рулевых,
- один рулевой директор
- и один гребец.

Кроме того, для гребца была введена система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. 

На следующий год немецкая команда победила с отрывом в 2 км. В результате поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. 

В итоге было принято решение расформировать гребную команду...

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

п.с. ничего не напоминает? :-)
Вывод: повышать личные компетенции! 

К ленте новостей


→ Голосование

За За / Против Против

Другие материалы по теме:

Организация труда или история про гребцов
Система подарка не сделала
С ног на голову
Довольных среди нас нет. Ни одного
Правда нежити

→ Обсуждения

Комментариев пока никто не оставлял. Будьте первым!

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии
Моя жизнь
Биография
БЛОГ
Мои фотографии
Видеоматериалы
Интервью и СМИ
Расследование слухов

Группа ВКонтакте

Обсуждения

Максим Мазуровский Максим Мазуровский
15:31 / 16.04.2017

Авторы некоторых интересных проектов из районов... / читать

Елена Плюйко Елена Плюйко
22:37 / 15.11.2016

Спасибо Максиму Андреевичу за поддержку нашей... / читать

Максим Мазуровский Максим Мазуровский
18:01 / 14.11.2016

Сегодня мама 4-х детей, младшему из которых... / читать

Владимир Шебзухов Владимир Шебзухов
21:04 / 14.09.2016

Любовь и Время Владимир Шебзухов Любовь, на острове, что море... / читать

Владимир Шебзухов Владимир Шебзухов
22:24 / 29.07.2016

Владимир Шебзухов, Ценный подарок Владимир Шебзухов Читает... / читать

Максим Мазуровский Максим Мазуровский
20:22 / 12.07.2016

Получил несколько десятков заявок, всем... / читать

Максим Мазуровский Максим Мазуровский
15:24 / 28.06.2016

Всего за 2 дня получил множество заявок на оплату... / читать

Дарина Прокофьева Дарина Прокофьева
17:16 / 11.04.2016

Хоть бы все обошлось и фестиваль состоялся! Я уже скучаю... / читать

Александр Че-Гук-Хан Александр Че-Гук-Хан
10:57 / 14.03.2016

Бяда.... / читать

Максим Мазуровский Максим Мазуровский
18:55 / 13.03.2016

Сегодня прощённое воскресенье. Понять и простить...... / читать

Mone Konti Mone Konti
20:30 / 10.09.2015

Андрей Белый, несомненно, сохранить лицо... / читать

Андрей Белый Андрей Белый
14:27 / 10.09.2015

Mone Konti, прежде чем давать оценки... / читать

© 2011 Сборник личных мнений, заметок, статей и другой информации различных людей, не претендующий на объективность.
Использование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Яндекс.Метрика